You want IT? Come get IT! Mit unserem Young Professional Program* (YPP) bieten wir dir den optimalen Berufseinstieg in die Arbeit eines innovativen Digitalisierungsspezialisten – egal ob als Quereinsteiger:in oder mit IT-Hintergrund.
FACHWISSEN LÄSST SICH ERLERNEN, PERSÖNLICHKEIT NICHT
Mit dem Ende des Studiums beginnt eines der aufregendsten, manchmal auch nervenaufreibendsten Kapitel des Lebens: der Berufseinstieg. Damit diese Reise ins Unbekannte zum Erfolg wird, wollen wir dir unsere Reiseroute in die IT vorstellen: das Young Professional Program. Wir suchen dafür Menschen, deren Persönlichkeit zu unserer Unternehmensphilosophie passt und die Interesse an IT-Themen mitbringen. Ein passendes Studium in Richtung Informatik oder Wirtschaft ist nicht verkehrt, aber auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich. Wir freuen uns, wenn du deine bisherige Berufserfahrung bei uns einbringen kannst, dich aber neu in die IT orientieren möchtest. Wenn du dich schon ein wenig auf unserer Webseite umgesehen hast, wirst du bereits einen Eindruck davon bekommen haben, wie wir „ticken“. Tickst du ähnlich? Dann können wir jede Menge voneinander lernen!
9
Generationen
Young Professionals haben wir seit 2017 in ihren Berufseinstieg begleitet.
40
Young Professionals
haben dabei erfolgreich unser Young Professional Program abgeschlossen.
92
Übernahmequote
zeigen, dass das YPP mehr als eine Kurzreise ist, sondern eine langfristig Perspektive bietet.
7
Young Professional Days
haben uns und unsere Young Professionals endgültig zusammengebracht.
Vier gute Gründe, um am Young Professional Program teilzunehmen
Enger Austausch
Wir suchen immer mehr als einen Young Professional. Dadurch stehst du immer im ständigen (Erfahrungs-)Austausch mit den anderen Young Professionals.
Persönliche Betreuung
Dein:e persönliche:r Mentor:in und unsere Young Professional-Koordinatorin begleiten dich vom ersten Tag an und führen dich sicher an deine ersten Projekte heran.
Zertifizierungen & Trainings
Du erwirbst anerkannte Zertifizierungen und entwickelst deine Kompetenzen durch individuelle Trainingsmodule.
Unbefristeter Vertrag
Damit du dich voll auf deine Ausbildung konzentrieren kannst, erhältst du mit Beginn des Programms von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Lerne uns beim Young Professional Day kennen...
Vor dem Start des Young Professional Programs laden wir ausgewählte Bewerber:innen zum Young Professional Day (YPD) ein. Halte dir den Termin schon einmal frei, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können. Keine Sorge: Auf ein unentspanntes Assessment Center haben wir genauso wenig Lust wie du.
...und starte dann mit uns so richtig durch.
Während unseres sechs-monatigen Trainee-Programms lernst du alle wesentlichen Facetten unserer Arbeit kennen. In deinem Team steigst du direkt in die Kundenprojekte mit ein und unterstützt dabei, diese zum Erfolg zu bringen.
Das sagen unsere ehemaligen Young Professionals:
Auf dem Heimweg vom YPD hatte ich sicher noch etwas mit den anderen Bewerbenden gemeinsam: Wir wollten unbedingt einen Platz im Young Professional Programm bekommen.
Julian, Junior Developer
Auf dem Heimweg vom YPD hatte ich sicher noch etwas mit den anderen Bewerbenden gemeinsam: Wir wollten unbedingt einen Platz im Young Professional Programm bekommen.Julian, Junior Developer
Am Anfang hatten wir viele Soft-Skill-Schulungen, die mich auf die Tätigkeit als Berater vorbereiten sollten. Das waren jedoch keine langwierigen Frontalvorträge, sondern Schulungen mit viel praktischer Anwendung und Übung.
Kaan, Junior Consultant
Am Anfang hatten wir viele Soft-Skill-Schulungen, die mich auf die Tätigkeit als Berater vorbereiten sollten. Das waren jedoch keine langwierigen Frontalvorträge, sondern Schulungen mit viel praktischer Anwendung und Übung.Kaan, Junior Consultant
Mir gefallen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeiten, an spannenden Projekten zu arbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen mit, an denen ich wachsen kann.
Annika, Junior Consultant
Mir gefallen die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeiten, an spannenden Projekten zu arbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen mit, an denen ich wachsen kann.Annika, Junior Consultant
Ich konnte beim YPD gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden bereits zukünftige Kolleg:innen kennenlernen und ihnen durch das anschließende Speeddating zahlreiche Fragen stellen. Das hat mir nicht nur dabei geholfen, die Unternehmenskultur von affinis einschätzen zu können, sondern auch mehr über den Arbeitsalltag in einem IT-Unternehmen zu erfahren.
Jakob, Junior Developer
Ich konnte beim YPD gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden bereits zukünftige Kolleg:innen kennenlernen und ihnen durch das anschließende Speeddating zahlreiche Fragen stellen. Das hat mir nicht nur dabei geholfen, die Unternehmenskultur von affinis einschätzen zu können, sondern auch mehr über den Arbeitsalltag in einem IT-Unternehmen zu erfahren.Jakob, Junior Developer
*Hinweis: Mit unserem Young Professional Program wollen wir Berufseinsteigende und Personen erreichen, die neu in die IT-Branche einsteigen möchten. Dabei möchten wir betonen, dass unser Programm für alle Altersgruppen offen ist. Wir verwenden den Begriff “Young Professional“, weil es sich dabei um eine geläufige Bezeichnung in der Berufswelt handelt.
Hast Du noch Fragen?
Unser Recruiting-Team steht Dir bei der Beantwortung gerne zur Verfügung.
