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- empowering data driven solutions: Mit datengetriebenen Lösungen und Empowerment in die Zukunft
In einer Welt, in der technologischer Fortschritt in einem immer schnelleren Tempo neue Möglichkeiten und Chancen eröffnet, sind Daten die wichtigste Grundlage. Die affinis Gruppe schärft daher ihr Selbstverständnis und positioniert sich als Wegbegleiter im Wandel, der seinen Kunden datengetriebene Lösungen und Services bereitstellt und damit spürbare Wettbewerbsvorteile einbringt.
Im Zentrum steht dabei der neue Claim „empowering data driven solutions”, mit dem sich affinis verpflichtet, für ihre Kunden die Kraft der Daten freizusetzen und nicht nur Wegbereiter für technologischen Fortschritt, sondern auch Verfechter von konsequenter Umsetzbarkeit und sicheren Lösungen zu sein. Maßgeblich ist dabei der Anspruch zu befähigen – und das sowohl gegenüber Kunden als auch den eigenen Mitarbeitenden.
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Kunden befähigen, die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen
„Durch die Kombination führender Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und zukünftig auf Salesforce mit umfassender Branchenexpertise sind wir in der Lage, für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse nicht nur optimieren, sondern auch Wertschöpfung steigern, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben“, erklärt Lars Schneider, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der affinis AG. Unter dem Versprechen „Empowering the Next Experience in Transformation“ versteht sich die affinis Gruppe dabei als vertrauenswürdiger Partner, der es seinen Kunden ermöglicht, die Chancen der digitalen Transformation proaktiv zu nutzen, um damit die eigenen Ziele zu erreichen.
Ganzheitlicher Ansatz: Innovate, Elevate & Accelerate
Innovate, Elevate, Accelerate – unter diesem Dreiklang fasst die affinis Gruppe ihr umfangreiches Leistungsportfolio zusammen und betont damit ihren ganzheitlichen Geschäftsansatz. Dieser reicht von grundlegenden Transformationsleistungen wie der Modernisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften über Effizienz-Booster wie Automatisierung und Managed (Cloud) Services bis hin zu intelligenten Lösungen auf Basis von Artificial Intelligence und innovativer Datenverarbeitung. „Wir begleiten unsere Kunden dabei, das volle Potenzial digitaler Lösungen für sich nutzbar zu machen und holen sie genau dort ab, wo sie in der digitalen Transformation stehen“, so Lars Schneider.
empower (y)our growth: Mitarbeitende befähigen, zu wachsen und affinis gemeinsam voranzubringen
Die eigenen Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens – und stehen bei affinis daher neben den Kunden ebenso im Fokus der geschärften Markenausrichtung. Mit dem Ansatz „empower (y)our growth“ hebt die affinis Gruppe die persönliche Weiterentwicklung und das individuelle Wachstum der Mitarbeitenden als entscheidenden Faktor für den eigenen unternehmerischen Fortschritt und die Erbringung qualitativ hochwertiger Leistungen hervor.
Get digital. Stay human.
Technologischer Fortschritt hat nur einen Mehrwert durch die Menschen, die ihn schaffen und die mit ihm arbeiten. „Aus unserer Sicht machen Menschen den entscheidenden Unterschied. Daten und Künstliche Intelligenz sind zwar unser Motor und Wegbereiter – unsere Menschlichkeit sowie die Begeisterung, die wir für die Technologien und Prozesse unserer Kunden aufbringen, sind dabei jedoch immer unser Kompass“, betont Lars Schneider das Erfolgsrezept der affinis Gruppe.
Verbindung zu einer kraftvollen und dynamischen Markenwelt
Begleitet wird die neue Ausrichtung durch eine ebenfalls neue und moderne Bildsprache. Starke Kontraste und leuchtende Farben dominieren den zukünftigen visuellen Auftritt und verdeutlichen die kraftvolle und dynamische Markenwelt. Die Kombination aus digitalen und abstrakten Motiven mit Bildern von Menschen und Arbeitssituationen sorgt für die Verknüpfung von Digitalisierung und Menschlichkeit.
Wiebke Krumme
"Bei affinis gibt es viele spannende Geschichten, die nur darauf warten, erzählt zu werden. Als Communications & Marketing Managerin fange ich ein, was wir in unserer Mannschaft erleben und was uns als Unternehmen bewegt. Mein Ziel dabei: affinis sein unverwechselbares Gesicht zu geben." Erfahren Sie mehr über die Autorin ⇒ Zum MannschaftsMittwoch von Wiebke Krumme
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